Визија, мисија, политика интегрисаног менаџмент система

Директор и највише руководство “ОИЕ БиМ” д.о.о. Пале су утврдили визију и мисију Друштва, те дефинисали Политику интегрисаног менаџмент система као начин и средство за њихово остварење.

1. Мисија

Сигурна и квалитетна производња електричне енергије, уз стално унапређење бриге о животној средини.

2. Визија

“ОИЕ БиМ” д.о.о. Пале као снажно регионално, модерно и друштвено одговорно предузеће, препознато као примјер поуздане производње електричне енергије.

3. Политика интегрисаног менаџмент система (изјава)

Политика ИМС-а је саставни дио пословне политике “ОИЕ БиМ” д.о.о. Пале, а заснива се на успостављању тржишно орјентисаног пословног система чији је основни задатак стално унапређење квалитета пословања Друштва и брига за очување здраве животне средине. У том циљу утврђујем сљедеће принципе Политике интегрисаног менаџмент система:

3.1 Квалитет и поузданост производа, који потпуно задовољавају захтјеве, потребе и очекивања купаца електричне енергије, су први пословни приоритет у свим нашим активностима.

3.2 Постизање и одржавање од купаца електричне енергије захтијеваног, односно уговореног квалитета, који задовољава прописе и стандарде, оствариће се уз истовремено снижење трошкова, повећање ефективности, ефикасности, продуктивности и профита, а тиме и задовољства свих запослених на путу ка дугорочном пословном успјеху.

3.3 Потпуна одговорност за креирање, благовремену примјену и обезбјеђење квалитета припада свакој функцији, организационој цјелини и сваком појединцу за послове или функције које обавља.

3.4 Планирање и остваривање планираних активности на мјерљив и провјерљив начин у свим пословним процесима, уз обезбјеђивање сталних побољшања треба да постане препознатљив стил рада нашег Друштва.

3.5 Обавеза је руководилаца и свих радника да стално граде климу сарадње, повјерења и припадности колективу, кроз активно укључивање свих радника код креирања пословних процеса и бригом о остваривању њихових циљева.

3.6 Стално образовање, обука и стручно усавршавање свих радника темељ је наше просперитетне развојне политике. Потребе и интереси сваког појединца оствариће се кроз мотивисано активирање њихових стваралачких потенцијала.

3.7 Руководство Друштва, обезбиједиће достизање високе културе квалитета првенствено личним примјером и стварањем окружења у којем ће сваки радник бити мотивисан за достизање заједничког циља.

3.8 Циљ нам је развијати партнерске односе са испоручиоцима, улажући заједничке напоре у побољшање перформанси пословног система.

3.9 Наше опредјељење је заштита живитне средине у складу са прописима важеће правне регулативе, контрола и праћење аспеката животне средине, активности на смањењу загађења животне средине и штедњи природних ресурса.

3.10 Разумјевање и подршку сваког радника за бригу о животној средини и остваривање планираних циљева и програма, обезбиједићемо сталним образовањем и информисањем.

3.11 Очување животне средине у интересу је шире заједнице, зато пружамо пуну подршку и допринос сарадњи са окружењем и локалним управама у циљу унепређења друштвено одговорног пословања.

Дефинисана политика квалитета и заштите животне средине је обавезујућа за све запослене у “ОИЕ БиМ” д.о.о. Пале.

Пале, мај 2022.год.

в.д. Директор
Жељко Елез, дипл.ел.инг.

Циљеви интегрисаног менаџмент система

1. Остваривање стандардног квалитета производње електричне енергије кроз обезбјеђење:
   • Сталне расположивости капацитета и оптималне погонске спремности у циљу остварења плана производње електричне енергијеу складу са електроенергетским билансом.
   • Ефикасно одржаване производних постројења.
   • Ефикасног надзора и управљања хидроенергетским постројењима у циљу усаглашености параметара агрегата са параметрима електроенергетске мреже.
   • Ефикасно испуњавање и праћење услова дефинисаних водном дозволом, еколошком дозволом и дозволом за производњу електричне енергије.
2. Максимална оптимизација свих процеса у предузећу како би се постигло остварење планираног eлектроенергетског биланса уз минималне трошкове и оптимално кориштење водених потенцијала.
3. Све запослене укључити у активности које за циљ имају заштиту животне средине и едуковати их са циљем да се на већи ниво подигне свијест о неопходности њеног чувања.
4. Подићи ниво ефикасности управљања опасним отпадом.
5. Проводити контролу над потрошњом енергената и горива, с циљем да иста буде сведена на оптималну мјеру која омогућава несметано одвијање радних процеса.
6. Предузети мјере којима ће се постићи ефекат смањења емисије штетних гасова у ваздух.
7. Превентивним дјеловањем онемогућити настајање ванредних ситуација које могу негативно утицати на животну средину.
8. Унапређивањем технологије рада онемогућити негативне утицаје на животну средину, за шта је плански потребно обезбјеђивати и издвајати средства.

Пале, мај 2022.год.

в.д. Директор
Жељко Елез, дипл.ел.инг.

Регистар аспеката

Табела 1

Табела 2 – Листа аспеката